Le CAI (RAJ et RAC dans le secteur Construction) trouve son assise juridique dans la loi du 19 juillet 1983 sur l’apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés, année du passage de la scolarité obligatoire de 14 à 18 ans.Sa mise en œuvre laisse une large place aux initiatives et au contrôle sectoriels. 

Un contrat d’apprentissage industriel en voie de communautarisation avec la 6ème réforme de l’Etat.