Quel est le temps de travail réel des salariés ? Comment est-il distribué et organisé ? La réduction du temps de travail est-elle une alternative au développement de l’emploi et à un bien-être au travail ?

Du contrat zéro heure à l’augmentation de la flexibilité demandée par les organisations patronales et les gouvernements, les travailleurs sont sous réelle pression.

Le temps de travail sera analysé dans différents approches : bien-être au travail, temps partiel, flexibilité…

Programme :

                      La flexibilité productive : l’entreprise réseau par Bruno BAURAIND, directeur du GRESEA 

                      Les dispositifs qui augmentent la flexibilité du travail par Stéphanie TREILLET,  économiste, Membre d’Attac France (à confirmer) 

                      Regard sur la réduction collective du temps de travail par Bernard BOLLY, directeur de la FAR (Form’action André Renard)