La réduction collective du temps de travail, la RCTT, est une revendication historique du monde du travail et une priorité pour la FGTB.

Aujourd’hui, la crise sanitaire a généralisé une autre manière d’organiser le travail et le temps consacré à celui-ci : le télétravail. Ce dernier concerne désormais un nombre important de salariées et salariés, du privé comme du public.

On peut dès lors s’interroger : le télétravail va-t-il devenir la nouvelle manière d’organiser son travail et de concilier ses vies, professionnelle et privée ? Que peut-on attendre de cette nouvelle forme d’adaptabilité en tant que salarié.e ou syndicaliste ? La revendication de la RCTT va-t-elle est mise aux oubliettes ?

La question essentielle du travail, de ses conditions, de son sens, de ce qu’il est et représente est-elle évincée au profit d’une nouvelle forme de flexibilité ?

Lors de cette matinée de colloque, le CEPAG, en collaboration avec la FGTB wallonne, vous propose de réfléchir à ces éléments et d’en débattre avec nos intervenantes et intervenants.

Programme :

• 9h – Accueil
• 9h30 – Introduction politique et syndicale – Jean-François Tamellini, Secrétaire général FGTB wallonne
• 9h45 – Réduction du temps de travail : quels possibles ? – Bernard Conter, Politologue, Chercheur à l’IWEPS
• 10h20 – Ce que la RCTT nous dit du syndicalisme – Bruno Bauraind, Economiste, Secrétaire général du Gresea
• 10h55 – Questions-réponses
• 11h15 – Pause
• 11h30 – Télétravail : management et outils de contrôle pour plus de subordination ? – Danièle Linhart, Sociologue
• 12h10 – Questions-réponses
• 12h30 – Conclusions par Anne-Marie Andrusyszyn, Directrice du CEPAG & fin des travaux