Lorsque des salariés sont confrontés à des pressions, des humiliations, de l’arbitraire et à une précarité constante dans leur emploi, le travail devient l’expérience d’un traumatisme social ordinaire. Les transformations racontées par de nombreux salariésdécrivent une confrontation entre les valeurs défendues au travail (par exemple l’équité) et les situations rencontrées. Le sens de l’activité que l’on exerce et de la force morale et physique que l’on y engage sont en jeux.

Par conséquent, la dimension intégration et réalisation de soi est de plus en plus compromise. Le travail salarié est souvent réduit à une expérience très précaire de l’arbitraire.