ETA & Dumping social : constats et exigences

L’évolution du travail, tant dans sa production que dans son organisation, place les travailleurs des entreprises de travail adapté (ETA) dans des conditions précaires. Cette précarité se traduit aussi bien dans les conditions de rémunération, les conditions de travail et des statuts mal reconnus dans les faits.

Le Dumping social et les travailleurs des entreprises de travail adapté (ETA)

La logique de dumping social est le marqueur des politiques néolibérales. Elle vise à déployer au nom de la fable du libre-échange des relations de marché dans tous les pores du corps social, et notamment dans les relations de travail. La présentation présente le dumping social, le rattache aux caractéristiques structurelles de la société capitaliste et le situe comme un combat politique mené par certains groupes sociaux pour transformer les rapports sociaux et obtenir un pouvoir et des revenus encore plus conséquents.

Modification de la législation des entreprises de travail adapté en ce qui concerne les contrats d’entreprise : un plus pour les travailleurs concernés? Et pour lesquels?

Le 22 mai 2014, le gouvernement wallon a adopté un Arrêté apportant plusieurs modifications au sein de la réglementation relative aux entreprises de travail adapté (anciennement appelées ateliers protégés).

Ces modifications concernent notamment le sujet controversé des contrats d’entreprises, mais pas seulement…