Impact de quelques mesures fédérales sur les Régions wallonne et bruxelloise

Les politiques d’austérité mises en œuvre par le gouvernement fédéral peuvent sembler inefficaces, tant du point de vue social que du point de vue économique.

Or, nous constatons un ralentissement de l’économie, une augmentation de l’endettement, des inégalités, de la précarité, de l’exclusion sociale, etc. Il nous semble dès lors que ces mesures pèsent sur les travailleurs, et impactent aussi l’activité des PME et des indépendants.

Discrimination de travailleurs sur base de leur état de santé : Méfiez-vous du Facteur Bradford

Le « Facteur Bradford » est un outil qui permet aux employeurs d’analyser l’absentéisme des travailleurs. Il met davantage l’accent sur la fréquence des absences plutôt que sur la durée de celles-ci. Les secrétariats sociaux en vantent le mérite aux employeurs.

Et vous ? En avez-vous déjà entendu parler ? Est-il appliqué dans votre entreprise ? En avez-vous déjà été la cible ?

N-VA et candidats-réfugiés : hypocrisie et extrémisme

Les mauvaises langues prétendent qu’avec un secrétaire d’Etat   chargé de l’Asile et des  Migrations issu de la N-VA, il  ne fallait pas s’attendre à autre chose. N’empêche, le culot avec lequel les nationalistes flamands, avec leurs partenaires fédéraux, s’attaquent aux droits des réfugiés a de quoi inquiéter.

Prendre soin des aides à domicile

L’aide et les soins médicaux aux personnes âgées en perte d’autonomie regroupent en Belgique plusieurs métiers et niveaux de compétence aux contours flous pour le grand public.

Parmi ces métiers, nous avons les aides-familiales du secteur privé et public, les aides-ménagères, les gardes à domicile, les aides-soignantes, les infirmières ainsi que les différentes spécialisations médicales et professions paramédicales qui jouent un rôle dans le ralentissement de la perte d’autonomie telles que les logopèdes et les kinésithérapeutes.

L’alphabétisation : un outil pour la sécurité et contre la précarité des travailleuses et des travailleurs

La maîtrise de la langue sur le lieu de travail est une nécessité pour les travailleur-euse-s, en termes de sécurité mais aussi pour leur permettre d’évoluer dans le cadre professionnel et les protéger de la précarité.  En Belgique, nous ne rencontrons pas la même réalité qu’en Afrique et à Québec, c’est pourquoi le CEPAG a choisi de partir à la rencontre de différents personnes de terrain qui travaillent dans le domaine de l’alphabétisation ou qui ont fait l’expérience de l’alphabétisation en entreprise.

Un Forum mondial de la langue française… Pourquoi ?

En juillet 2015, Liège a accueilli le « Forum Mondial de la Langue Française ». L’occasion pour le Réseau de la Francophonie syndicale internationale de s’y retrouver autour de la thématique « la langue sur le lieu de travail ». L’occasion aussi de confronter les réalités diverses des pays qui composent la francophonie.  Et,  surtout, de découvrir l’importance de langue sur le lieu de travail, dans les négociations sociales, dans la compréhension de son environnement de travail et dans l’histoire ouvrière.

Lutter aux côtés des travailleurs migrants : un défi essentiel

Quelle est la situation des travailleurs migrants sans papiers, des personnes expulsées du territoire et des travailleurs mobiles ? Quelles actions sont menées ? Quelles stratégies et coalitions sont mises en place ? Tentatives de réponses et pistes de réflexion dans cette analyse…

Les indicateurs complémentaires/alternatifs au PIB (partie 1)

Nous vivons dans un monde complexe pour la compréhension duquel il est important d’avoir des points de repères, des indicateurs. Ces indicateurs doivent donner une approche réaliste de la situation d’une société afin de savoir si les politiques dont elle fait l’objet doivent être poursuivies, nuancées ou remaniées.